SkanKomp - Skandinavisk Kompetenceudviklingsnetværk

Se hjemmesiden her www.skankomp.eu
Følg SkanKomp på facebook her www.facebook.com

Skandinavisk Kompetenceudviklingsnetværk er et partnerskab mellem danske, svenske og norske deltagere. Skandinavisk Kompetenceudvikling skal forbedre uddannelsesinstitutionernes evne til at sætte sig ind i virksomhedernes behov for efteruddannelse af medarbejdere, og samtidigt gøre virksomhederne bedre til at arbejde strategisk med kompetenceudvikling.
Livslang læring bliver stadig vigtigere i takt med de hurtigt skiftende betingelser på arbejdsmarkedet i Skandinavien. Blandt andet derfor har en række uddannelsesinstitutioner i Kattegat/Skagerrak-regionen fundet sammen om at udvikle projektet Skandinavisk Kompetenceudviklingsnetværk, SkanKomp, der skal gøre uddannelsesinstitutionerne bedre i stand til at sætte sig ind i virksomhedernes behov, og som skal udvikle samarbejdet mellem uddannelsesinstitutionerne og virksomhederne.

Projektet er et grænseoverskridende samarbejdsprojekt under EU programmet Interreg IV A Öresund-Kattegat-Skagerrak, som understøtter en udvikling, som vi har til fælles i både Danmark, Norge og Sverige. Fælles for disse lande er ønsket om en øget økonomisk vækst gennem forbedret kompetenceudvikling på arbejdsmarkedet – og dette kan kun lade sig gøre ved at skabe nye og forbedrede relationer mellem virksomhederne og uddannelsesinstitutionerne.

Formål
At forbedre kompetenceudviklingen på arbejdsmarkedet gennem øget samspil mellem udbydere og efterspørgere af kompetenceudvikling.

Kompetenceudvikling
Uddannelsesinstitutionerne gøres bedre til at analysere virksomhedernes behov og til at tilbyde dem skræddersyet oplæring.

Netværk
Etablering af netværk mellem uddannelsesinstitutionerne og virksomheder.

Bestillerkompetence
Konkrete kompetenceudviklingsaktiviteter i virksomhederne forbedrer deres bestillerkompetence

Projektet har som formål at udvikle grænseoverskridende samarbejdsløsninger inden for livslang kompetenceudvikling på arbejdsmarkedet, som skal bidrage til at fremme den økonomiske vækst i Kattegat-Skagerrak-området. Der er betydelige systemforskelle på voksenuddannelsen i de skandinaviske lande, når det drejer sig om styring, organisering og finansiering. Landene har forskellige spidskompetencer som gør det oplagt at sætte disse sammen med henblik på at udvikle nye metoder med baggrund i best practice fra de tre landes aktører.